Die Grundsätze wirksamer Führung sind das Fundament der Professionalität im Management. Sie regeln, wie die Management-Aufgaben erfüllt und die Management-Werkzeuge eingesetzt werden: Sie regulieren das Handeln der Menschen.

Inhalt:
- Einführung
- Orientierung am Resultat
- Beitrag zum Ganzen
- Konzentration auf Weniges
- Nutzen von Stärken
- Gegenseitiges Vertrauen
- Positives Denken