Karriere

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Karriere

Das Harvard-Konzept

Die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse

von Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton.

Das Harvard-Konzept gilt seit mehr als 25 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Konditionsauseinandersetzungen mit Lieferanten, Tarifverhandlungen oder politische Konflikte auf höchster Ebene - für Praktiker sämtlicher Berufsgruppen hat sich das sachbezogene Verhandeln als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen, bestmöglichen Lösung zu finden.

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Karriere

Finde den Job, der dich glücklich macht

Von der Berufung zum Beruf

von Angelika Gulder.

Seit mehr als zehn Jahren unterstützt "Finde den Job, der dich glücklich macht" tausende Menschen auf der Suche nach ihrer Berufung und einem erfüllten Berufsleben. Der Karriere-Navigator ist die Orientierungshilfe auf dem Weg zu mehr Glück und Zufriedenheit im(Berufs-)Leben. Das bestätigt auch die Stiftung Warentest. Sie hat das Buch zum Testsieger unter einem Dutzend Karriere-Ratgebern erkoren. Egal wie alt, in welcher Lebensphase oder wo Sie sind: Der Beruf Ihrer Träume ist zum Greifen nah!

"Wie man sich seiner Talente und Ziele bewusst wird, zeigt Angelika Gulder in ihrem renommierten Klassiker zur Berufswahl."

Karriereführer

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Karriere

Arbeitszeugnisse formulieren und entschlüsseln

Mit 60 Beispielzeugnissen, über 1000 Formulierungshilfen und Extratipps für Zwischenzeugnisse

von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

"Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" - Arbeitszeugnisse richtig verstehen
Egal, ob man das eigene Arbeitszeugnis selbst vorformuliert oder es von seinem Chef vorgelegt bekommt: Man möchte verstehen, was wirklich darin steht. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen anhand von 60 Beispielzeugnissen verschiedener Berufsgruppen, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind, was hineingehört und wie Personalentscheider Zeugnisse lesen. Mit über 1000 Formulierungshilfen, die das Arbeitszeugnis nicht zur Stolperfalle, sondern zur perfekten Starthilfe für den neuen Job machen!
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Karriere

Das Insider-Dossier: Bewerbung bei Unternehmensberatungen

Consulting Cases meistern

von Stefan Menden.

Legen Sie mit Ihrer Consulting-Bewerbung den Grundstein für Ihre Karriere und meistern Sie jeden Consulting Case mit Bravour. Sie wollen Ihre Consulting-Bewerbung optimal ausrichten und sich ausführlich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten? Mit diesem Ratgeber kommen Sie Ihrem Ziel, in die Unternehmensberatung einzusteigen, ein gutes Stück näher. Dieses Insider-Dossier sichert Ihnen bei der Karriereplanung und Vorbereitung auf den Consulting Case einen entscheidenden Wissensvorsprung. Diese jährlich aktualisierte "Bewerber-Bibel" ist das marktführende Buch zur Consulting-Bewerbung bei namhaften Firmen im deutschsprachigen Raum. Hier wird nicht nur das Wissen über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe und Konzepte aufgefrischt, sondern auch hilfreiche Frameworks an die Hand gegeben, die sich gut in die Praxis umsetzen lassen. Sie erfahren mehr über den Ablauf und die Elemente eines typischen Vorstellungsgesprächs und erhalten wertvolle Tipps zur Consulting-Case-Lösung. Dadurch können die von den Beratungsfirmen geforderten überdurchschnittlichen Fähigkeiten bei der Problemlösung und -strukturierung unter Beweis gestellt werden. Diverse Unternehmensprofile verschaffen einen umfassenden Überblick über nationale sowie internationale Beratungsfirmen, ebenso stehen Erfahrungsberichte von Bewerbern zur Verfügung. Dieses Insider-Dossier ist für alle, die sich auf die Bewerbung bei einer namhaften Management-Beratung vorbereiten oder die ein Case-Interview bei einem anderen Unternehmen erwartet. Das Buch wird regelmäßig mit Insider-Wissen aus dem Karriere-Netzwerk squeaker.net aktualisiert und um neue Consulting-Cases erweitert.

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Die Peperoni-Strategie

So nutzen Sie Ihr Aggressionspotenzial konstruktiv

von Jens Weidner.

Sehen auch Sie sich manchmal missgünstigen Kollegen gegenüberstehen

oder fühlen sich übervorteilt? Wer sich heute im Berufsalltag bewähren will,

braucht neben fachlicher Kompetenz und Teamfähigkeit vor allem Durchsetzungsstärke.

Der renommierte Aggressionsexperte und Managementtrainer

Jens Weidner zeigt in diesem komplett überarbeiteten Bestseller, wie

man die eigene Aggression im Berufsleben produktiv nutzen kann, um

• seine Durchsetzungsfähigkeit zu verbessern,

• auch unbequeme Entscheidungen zu treffen und

• die eigenen Interessen nachhaltig zu vertreten.

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Durchstarten zum Traumjob

Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger

von Richard Nelson Bolles.

Es gibt immer freie Stellen - man muss nur wissen, wie man sie findet! Mithilfe der Methode von Richard Nelson Bolles, dem Pionier der Berufsfindung, kommt jeder zu seinem Traumjob. Er zeigt Ihnen in seinem Weltbestseller,

- welcher Beruf zu Ihnen und Ihren individuellen Fähigkeiten passt

- welche Methoden der Jobsuche wirklich zum Erfolg führen

- wie man in Zeiten von Social Media die richtigen Kontakte knüpft und nutzt

- wie man im Jobinterview und in Gehaltsverhandlungen punktet und vieles mehr.

 

Mit vielen Übungen und Tipps und einem Anhang mit weiterführenden Adressen, Tipps und Informationen für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

 

"Dieses Buch ist und bleibt der ultimative Ratgeber für Wechselwillige in der Lebensmitte ebenso wie für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger." New York Post

 

"Eines der 100 besten und einflussreichsten Sachbücher überhaupt." TIME Magazine

 

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Durchstarten zum Traumjob - Das Workbook

von Richard Nelson Bolles.

Wer auf der Suche nach seinem Traumjob ist, sollte ganz genau wissen, welche Talente und Fähigkeiten er hat – denn nur dann lässt sich herausfinden, welcher Job wirklich zu einem passt. Das Workbook kann begleitend zu dem Bestseller »Durchstarten zum Traumjob« von Richard Nelson Bolles durchgearbeitet werden, es lässt sich aber auch unabhängig davon als eigenständiges Übungs- und Arbeitsbuch benutzen. Jetzt komplett überarbeitet und in neuer Übersetzung.

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Das große Bewerbungshandbuch

von Christian Püttjer, Uwe Schnierda.

Sie wollen Ihre Wunschfirma von Ihren Stärken überzeugen? In diesem umfassenden Handbuch der Bewerbungsexperten Püttjer & Schnierda finden Sie alles, was Sie dafür wissen müssen:
- Vorbereitung der Bewerbung
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Leistungsbilanz
- Foto
- Online- und Initiativbewerbung
- Vorstellungsgespräch
- Assessment-Center
- Einstellungstest
- Gehaltsverhandlung
- Probezeit
- Arbeitszeugnisse.
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Das Insider-Dossier: Consulting Case-Training

30 Übungscases für die Bewerbung in der Unternehmensberatung

von Tanja Reineke, Ralph Razisberger, Stefan Menden.

Wo liegen strategische Risiken für Google? Sollten Supermärkte ein Cashback-System einführen? Würden alle deutschen Pkw auf unser Autobahnnetz passen? Dies alles sind typische Case-Fragen aus Bewerbungsgesprächen von namhaften Unternehmensberatungen. Wie schaffen Sie es, in einer realen Interview-Situation, solche komplexen Probleme in kurzer Zeit anzugehen?
Geschrieben von Recruiting-erfahrenen Unternehmensberatern, die bei Firmen wie Accenture, BCG, Booz & Co., McKinsey, Oliver Wyman oder Roland Berger gearbeitet haben.
Zahlreiche Zwischenfragen zum Trainieren von analytischen, strukturierenden und quantitativen Fähigkeiten

Spezielle Cases zum Üben zu zweit oder in der Gruppe

Verschiedene Aufgabenstellungen zu Strategie, Market Sizing, Competitive Response, Market Entry und Kreativität

Einblicke in branchenspezifische Case-Knackpunkte sowie Insider-Tipps und Kommentare zur Optimierung der Case-Lösung
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Die CEO-Bewerbung

Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

von Jürgen Nebel, Nane Nebel.

Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen - ohne eigenes Netzwerk oder Headhunter

Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten C-Level-Stellenmarkt zu erschließen.

Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Mit zahlreichen Beispielen erfolgreicher C-Level-Bewerber.

»Noch ein Ratgeber zum Thema Bewerbung? Ja, bitte - wenn es sich um jenen von Nebel und Nebel handelt. Inspirierend auf jeder Seite, voll von praktischer Weisheit und vor allem: wirklich kein Mainstream! Die Ideen des Buches sind geeignet, mit Mythen aufzuräumen.« Prof. Dr. Timo Meynhardt, Universität St. Gallen / Managing Director of the Center for Leadership and Values in Society

 

 

 

 

 

 

 

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