Reinhard K. Sprenger

Aufstand des Individuums

Warum wir Führung komplett neu denken müssen

Auch als E-Book erhältlich.

Wege aus der Krise: Die Mitarbeiterführung der Zukunft

Wo steht die Personalführung fünf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk "Das Prinzip Selbstverantwortung"? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensführung ist längst nicht so modern wie sie sich gibt. Keineswegs sollen mit einzigartigen Menschen unvergleichliche Produkte und unverwechselbare Unternehmen geschaffen werden. Stattdessen heißen die Sehnsüchte nach wie vor Firmensoldatentum, Geschlossenheitskartell und Konformität. Sprenger warnt: Führungskräfte müssen radikal umdenken. Nur ein Unternehmen, das die menschliche Individualität zur Geltung bringt, wird die Zukunft für sich entscheiden.

Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als profiliertester Management-Berater und Führungsexperte Deutschlands. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle großen DAX-Unternehmen; er lebt in Zürich und Santa Fe, New Mexico. Sprenger ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und Handeln zu wagen.
mehr zum Autor

30.07.2001, Frankfurter Allgemeine
Der Aufstand des Individuums
"Sprengers Ausführungen liest man mit Spannung."
Zum Artikel

01.06.2001, Personalführung
Führung muss neu gedacht werden."
"Eine radikale Sichtweise zum Thema Mitarbeiterführung."

01.06.2001, Trend
Friedrich Macher, Generaldirektor der Spedition Kühne & Nagel, las "Aufstand des
"Sehr treffend charakterisiert Sprenger Fehlsichten im Welt- und Menschenbild und daraus resultierende Ineffizienz.«

01.04.2001, SalesBusiness
Führung ganz neu denken
"Gedanklicher Sprengstoff - unbedingt lesen!"

28.03.2001, Handelsblatt
Balsam für Beschäftigte
"Ein Plädoyer für mehr Freiräume in den Unternehmen."

01.02.2001, Markt und Mittelstand
Führungsmethoden
"Mit diesem Buch hat der renommierte Autor und Führungsexperte ein Meisterwerk abgeliefert."

01.01.2001, ManagerSeminare
Sprenger und wie er Führung sieht
"Nach dieser streitbaren Lektüre werden Instrumenten- Gläubige mächtig nach Luft schnappen."

22.12.2000, Financial Times Deutschland
Der Mann unseres Vertrauens
"Wenn Reinhard Sprenger sich warm argumentiert hat, sprühen rhetorische Funken."

25.11.2000, Der Standard
Alles nur Lippenbekenntnisse?
"Sprenger nimmt die Mechanismen in deutschen Unternehmen aufs Korn."

27.10.2000, Financial Times Deutschland
Spott und Vision
"Einer der profiliertesten und scharfzüngigsten Managementkritiker meldet sich zurück."

07.10.2000, Die Welt
Teaminflation und Konferenzorgien
"Ein anregendes Buch, flott geschrieben, klug ironisierend, kenntnisreich."

01.10.2000, Trend
Der neue Sprenger
"Deutschlands meistgelesener Managementautor."

22.09.2000, Handelsblatt
Flachdenker bevorzugt
"Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern Individualisierungsangebote unterbreiten, wenn sie sie langfristig binden wollen." (Reinhard Sprenger)

21.09.2000, Capital
Überall Zynismus
"Eine Führungskraft ist nicht schlecht, wenn sie unbequem ist." (Reinhard Sprenger)

Cover, reprofähig

Autorenfoto, reprofähig

zurück

Erscheinungstermin:
13.09.2000

Hardcover gebunden

297 Seiten

EAN 9783593365602

€ 27,00

inkl. MwSt.

Versandkostenfreie Lieferung.
Für Ausnahmen siehe Details
Mengenpreis