Karl-Martin Dietz,
Thomas Kracht
Dialogische Führung
Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt
Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Wenn Dialog in einem Unternehmen praktiziert wird, handeln die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung.t.
Autor
Karl-Martin Dietz
Dr. Karl-Martin Dietz gründete vor über 30 Jahren das Friedrich von Hardenberg Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg. Er prägte den Entwicklungsprozess und die Unternehmenskultur von dm-drogerie markt.
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Thomas Kracht
Dr. Thomas Kracht gründete vor über 30 Jahren das Friedrich von Hardenberg Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg. Er prägte den Entwicklungsprozess und die Unternehmenskultur von dm-drogerie markt.
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