Henry Walter
Die Führungsfalle
Von der Sucht, erfolgreich zu sein
Früher 21,50 jetzt 10,- Euro
Macht, Autorität, Wachstum, permanente Leistungssteigerung - das waren noch bis vor kurzem unumstößliche
Grundsätze der meisten Wirtschaftsunternehmen und -manager. Neue Methoden wie etwa die »lernende Organisation«
und »Business Reengineering« verändern die Wirtschaft und erfordern Führungskräfte mit einer anderen
Ausrichtung: Intuition und Gefühlsstärke werden für sie immer wichtiger. Henry Walter, Arbeits- und
Organisationspsychologe mit langjähriger Erfahrung als Trainer, bietet in seinem Buch ein Programm, mit dessen
Hilfe schrittweise der Wandel zur koopera-tiven, authentischen Führungskraft gelingen kann.
Autor
Henry Walter
Henry Walter, Arbeits- und Organisationspsychologe, ist seit mehr als zwanzig Jahren mit der Arbeitspraxis und Schulung von
Führungskräften vertraut. Er ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Kommunikation und Weiterbildung in Hamburg.
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Macht, Autorität, Wachstum, permanente Leistungssteigerung - das waren noch bis vor kurzem unumstößliche Grundsätze der meisten
Wirtschaftsunternehmen und -manager. Neue Methoden wie etwa die
»lernende Organisation« und »Business Reengineering« verändern
die Wirtschaft und erfordern Führungskräfte mit einer anderen
Ausrichtung: Intuition und Gefühlsstärke werden für sie immer
wichtiger. Henry Walter, Arbeits- und Organisationspsychologe mit
langjähriger Erfahrung als Trainer, bietet in seinem Buch ein
Programm, mit dessen Hilfe schrittweise der Wandel zur koopera-
tiven, authentischen Führungskraft gelingen kann.
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