Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Marcus Buckingham, Donald O. Clifton

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Übersetzt von Volkhard Matyssek

Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen – das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths-Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese »Top Five« im Arbeitsalltag am besten eingesetzt
werden können – für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.
»Klar, wissenschaftlich fundiert und ganz und gar pragmatisch« ManagerSeminare

Autor

Marcus Buckingham
Marcus Buckingham leitete als Vizepräsident der Gallup Organization das Forschungsprojekt zur Talentsuche und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzial. Heute ist er selbstständiger Managementberater und gehört laut BusinessWeek zu den Top Ten der »Thought Leaders 2005«.
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Donald O. Clifton
Donald O. Clifton hat den StrengthsFinder entwickelt.
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