Marcus Buckingham,
Curt Coffman
Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln
Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern
Übersetzt von
Herbert Allgeier
Unkonventionelle Führung, die jedem Mitarbeiter in seiner Individualität gerecht wird, motiviert mehr als jede Gehaltserhöhung. Damit ist das Geheimnis der erfolgreichsten Manager gelüftet. Denn sie sind nicht zufällig in ihre Führungsposition gekommen. Eine groß angelegte Studie des renommierten Umfrageinstituts Gallup bringt verblüffende Ergebnisse.
Autor
Marcus Buckingham
Marcus Buckingham leitete als Vizepräsident der Gallup Organization das Forschungsprojekt zur Talentsuche und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzial. Heute ist er selbstständiger Managementberater und gehört laut BusinessWeek zu den Top Ten der »Thought Leaders 2005«.
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Curt Coffman
Curt Coffman leitet die Einheit Workplace Management Practice bei Gallup und berät Unternehmen bei der Entwicklung produktiver, kundenorientierter Arbeitsplätze.
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Pressestimmen
09.07.2002, business-wissen.de
Erfolgreiche Führung
"Das Buch ist leicht verständlich geschrieben und motiviert zum Lesen und zum Stöbern."
01.05.2001, SalesBusiness
Was für die besten Mitarbeiter wirklich zählt
"So bekommen Sie Ihre Mitarbeiter auf Leistungskurs - auf Dauer."
30.03.2001, Handelsblatt
Freistil-Manager siegen
"Wie so üblich bei amerikanischer Managementliteratur, ist das Buch mit zahlreichen Beispielen versehen und ungemein umsetzungsorientiert geschrieben. Es macht Spaß, ein solches Buch zu lesen."
Pressematerialien
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