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Stefanie Hürtgen / Roland Atzmüller / Manfred Krenn

Die zeitgemäße Arbeitskraft

Qualifiziert, aktiviert, polarisiert

Stefanie Hürtgen / Roland Atzmüller / Manfred Krenn

Die zeitgemäße Arbeitskraft

Qualifiziert, aktiviert, polarisiert Arbeitsgesellschaft im Wandel

36,99 €

inkl. MwSt., Kostenloser Versand nach D, A, CH, Benelux

E-Book/pdf 36,99 €

Produktinformationen
ISBN:	978-3-7799-4227-6
Erscheinungsdatum:	11.09.2015
Umfang:	344 Seiten
Lieferzeitraum:	Lieferung nach Zahlungseingang

Der gegenwärtige flexible Kapitalismus vertieft Ungleichheiten und Spaltungen zwischen den Beschäftigten und bringt neue hervor. Insbesondere die hierarchische Aufspaltung in »qualifiziertes« und »unqualifziertes Humankapital« durchschneidet gesellschaftliche Zugehörigkeiten und Möglichkeiten sozialer Teilhabe. Dies zeigen die AutorInnen in Bezug auf veränderte Wohlfahrtspolitiken des Social Investment und der Aktivierung sowie bezogen auf die zunehmend transnationale Welt von Arbeit und Ökonomie. Sie diskutieren dabei zentrale theoretische Konzepte auf der Basis eines reichhaltigen empirischen Forschungsmaterials. Polarisierung und Fragmentierung werden auf diese Weise sichtbar sowohl als strukturelles Problem wie auch als eines der subjektiven Handlungsorientierungen der Beteiligten.

Details

1. Auflage, 2015

Bindeart: E-Book/pdf
Umfang: 344 Seiten
Verlag: Beltz Juventa

Schlagwörter

Soziologie | Wandel | Wohlfahrtsstaat | soziale Ungleichheit | Transnationalisierung | Wirtschaft

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Über Roland Atzmüller

Roland Atzmüller, Assoziierter Professor an der Johannes Kepler Universität (AUT), Institut für Soziologie, Abteilung für Gesellschaftstheorie und Sozialanalysen. Schwerpunkte in Forschung und Lehre: Veränderungen des Wohlfahrtstaates, kritische Gesellschafts- und Kapitalismustheorien.

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Über Manfred Krenn

Manfred Krenn, Jg. 1960, Dr. phil., ist Senior Researcher an der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) in Wien. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Prekarisierung, „Wissensgesellschaft“ und soziale Exklusion, personenbezogene Dienstleistungsarbeit (Pflege), Arbeitsbedingungen, betriebliche Mitbestimmung.

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