Gruppen gehören zu unserem Leben und sind fester Bestandteil des Alltags. Dabei entwickelt jede Gruppe, gleich ob in der Schule, im Sportverein oder am Arbeitsplatz, eine eigene Dynamik. Die Gruppe ist es auch, die über den Erfolg oder Misserfolg des Einzelnen entscheidet.
Wer eine Gruppe langfristig und erfolgreich leiten will, muss ihre Dynamik verstehen. Eberhard Stahl liefert dafür das Handwerkszeug und erklärt, wie es gelingt, eine Gruppendynamik zunächst zu analysieren und im Anschluss positiv zu verändern. In leicht verständlicher Sprache werden Interventionen und Strategien aufgezeigt, um Störungen im Gruppengefüge entgegenzuwirken. Zusätzlich werden viele Fallbeispiele und Anleitungen für die praktische Umsetzung dargestellt.
Das Handbuch ist zur Anwendung in Coaching und Beratung, aber auch für Führungs- und Lehrkräfte angedacht, die mit Gruppendynamiken konfrontiert sind.
5., neu ausgestattete Auflage, 2025
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 450 Seiten Verlag: Beltz
»Das von Stahl verfasste Buch […)] kann Klinikern dazu dienen, evtl. mangelndes Wissen über Gruppendynamik zu kompensieren und zu korrigieren.«
- Psychotherapeut
»Hilfreich für alle, die als Vorgesetzte, Lehrer oder in der Rolle des Supervisors und Coachs Leitungsfunktionen in Gruppen übernehmen.«
- managerSeminare
»Ein toller Ratgeber für alle, die in Organisationen und Teams aktiv sind.«
- Claudia Broadhurst, Empathische Zeit, 2/2019
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Über Eberhard Stahl
Eberhard Stahl
• geboren 1958
• Psychologie-Studium in Hamburg (Diplom-Psychologe)
• seit 1985 freiberuflicher Trainer, Teamentwickler, Coach und Psychologischer Psychotherapeut in eigener Praxis
• zwischenzeitlich (1987-90) angestellt in einer staatlichen Eheberatungsstelle
• seit 1988 Mitglied im Hamburger „Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe“ (www.arbeitskreis-kuk.de): Ausbildungsprogramme und Inhouse-Veranstaltungen für den Wirtschafts- und Sozialbereich
• seit 2012 Geschäftsführer des Beratungsunternehmens „elbdialog“ (www.elbdialog.com)
• Arbeitsschwerpunkte:
Training/Coaching/360°-Feedback für Führungskräfte
Teamentwicklung/Moderation/Konflikt-Klärungshilfe für Arbeitsgruppen
Multiplikatorenaus- und -weiterbildung (Themen: Kommunikation, Konfliktklärung, Gruppenprozesse, Coaching)
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Wer eine Gruppe langfristig und erfolgreich leiten will, muss ihre Dynamik verstehen. Eberhard Stahl liefert dafür das Handwerkszeug und erklärt, wie es gelingt, eine Gruppendynamik zunächst zu analysieren und im Anschluss positiv zu verändern. In leicht verständlicher Sprache werden Interventionen und Strategien aufgezeigt, um Störungen im Gruppengefüge entgegenzuwirken. Zusätzlich werden viele Fallbeispiele und Anleitungen für die praktische Umsetzung dargestellt.
Das Handbuch ist zur Anwendung in Coaching und Beratung, aber auch für Führungs- und Lehrkräfte angedacht, die mit Gruppendynamiken konfrontiert sind.46.99
