Durch gute Interventionen kann Coaching viel zur Bewusstseinsförderung beitragen und zu nachhaltigen Veränderungen anregen. Impact-Techniken – vor allem aus der Psychotherapie bekannt – sind lösungsorientierte und ressourcenaktivierende Kommunikationsangebote, die Objekte, Metaphern, Symbole, innere Bilder und den Körper miteinbeziehen und so eine starke Kraft entfalten können. Impact-Techniken führen schnell ins Thema hinein, regen die Lösungssuche an, fördern die Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion. Sie gestalten das Coaching dynamisch und beschleunigen den Coachingprozess.
Sylvana Grabitzki-Hatch hat im Mini-Handbuch das Fachwissen auf das Wesentliche kondensiert und sich vor allem auf die praktische Umsetzung fokussiert. Sie erläutert knapp und präzise, welche und wie sich Impact-Techniken im Coaching einsetzen lassen. Im einführenden Kapitel erläutert sie Impact-Prinzipien wissenschaftlich prägnant und zugleich pragmatisch. Sie zeigt, wofür irritierte Neurone hilfreich sind und wie sie sich im Coaching nutzen lassen.
21 Impact-Techniken werden lebendig im Coachingeinsatz gezeigt, mit Ideen für Varianten – auch für das Online-Coaching. Diese praktische Sammlung der 21 Impact-Techniken für klassische Coachingthemen orientiert sich an aktuellen Coachingbedarfen: zum Beispiel Selbstmanagement, Resilienz, Work-Life-Balance, Fehlerkultur, MItarbeiterführung. Ein Überblick erleichtert das Finden einer geeigneten Impact-Technik im Coaching.
Integrieren Sie diese Techniken in Ihren Methodenkoffer und begeben Sie sich im Coaching als Forschende mit Ihren Klientinnen und Klienten auf die gemeinsame Erkundungstour.
Aus dem Inhalt:
Die Anfänge der Impact-Techniken
Sieben Impact-Prinzipien: Was steckt dahinter?
Impact-Methodensammlung
1. Auflage, 2022
Bindeart: Buch, broschiert Format: 136 x 208 x 14 mm Gewicht: 255 g Umfang: 190 Seiten Verlag: Beltz
Sylvana Grabitzki-Hatch hat Forstwissenschaften und Soziologie studiert. Sie ist Executive-Coach und Trainerin für Self-Leadership mit mehr als 20 Jahren Felderfahrung und berät Führungskräfte und Professionals aus Mittelstand und DAX-Konzernen in Fragen des Self-Leadership für optimales Selbstmanagement und den Erhalt von Wohlbefinden. Ihre Methodik – inspiriert von den Wirkfaktoren systemisch-lösungsorientierter und hypnosystemischer Konzepte für das Gelingen von Veränderungsprozessen in der Beratung – ist praxisnah, erfahrbar, spürbar und gleichzeitig strukturiert, mit einem klaren Fokus auf Outcome und Transfer in den Berufsalltag.
Sie liebt das Lernen und das Erkunden. Zahlreiche systemische, hypnotherapeutische und körperorientierte Fortbildungen (Dr. Bernhard Trenkle, Dr. Gunther Schmidt, Dr. Danie Beaulieu, Dr. Maja Storch, Dr. Michael Bohne), sowie kognitions- und neurowissenschaftliche Fortbildungen (Prof. Joachim Bauer, Prof. Gerald Hüther, Prof. Manfred Spitzer, Prof. Bernhard Pörksen Arnold Mindell, Jon Kabat-Zinn, Matthieu Ricard).
Sie lebt mit ihrem Mann in Waldkirch im Breisgau.
Homepage: www.sylvana-grabitzki.de
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Sylvana Grabitzki-Hatch hat im Mini-Handbuch das Fachwissen auf das Wesentliche kondensiert und sich vor allem auf die praktische Umsetzung fokussiert. Sie erläutert knapp und präzise, welche und wie sich Impact-Techniken im Coaching einsetzen lassen. Im einführenden Kapitel erläutert sie Impact-Prinzipien wissenschaftlich prägnant und zugleich pragmatisch. Sie zeigt, wofür irritierte Neurone hilfreich sind und wie sie sich im Coaching nutzen lassen.
21 Impact-Techniken werden lebendig im Coachingeinsatz gezeigt, mit Ideen für Varianten – auch für das Online-Coaching. Diese praktische Sammlung der 21 Impact-Techniken für klassische Coachingthemen orientiert sich an aktuellen Coachingbedarfen: zum Beispiel Selbstmanagement, Resilienz, Work-Life-Balance, Fehlerkultur, MItarbeiterführung. Ein Überblick erleichtert das Finden einer geeigneten Impact-Technik im Coaching.
Integrieren Sie diese Techniken in Ihren Methodenkoffer und begeben Sie sich im Coaching als Forschende mit Ihren Klientinnen und Klienten auf die gemeinsame Erkundungstour.
Aus dem Inhalt:
Die Anfänge der Impact-Techniken
Sieben Impact-Prinzipien: Was steckt dahinter?
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