Wie verändert die Personalsituation in KiTas das pädagogische Handeln und welche Folgen ergeben sich hieraus für die Kinder und die pädagogisch Tätigen? Zentrales Narrativ der pädagogischen Akteur:innen zur Personalsituation ist, dass sie ihr Handeln als Spagat wahrnehmen, den sie zwischen ihren eigenen professionellen Ansprüchen und den vorhandenen Ressourcen (Personal, Zeit und Raum) leisten müssen. Die Belastungsgrade sind heterogen – KiTas erleben unterschiedliche Ausmaße und Formen personellen Mangels. Deutlich wird, dass die angespannte Personalsituation in allen KiTas Professionalität gefährdet oder unterminiert; einige Einrichtungen geraten in eine Negativspirale. Auch Organisationsentwicklungsprozesse werden durch knappe Ressourcen eingeschränkt; dadurch wird die Bearbeitung des Spagats und die Mobilisierung unterstützender Ressourcen wie emotionaler Energie erschwert. Diskutiert wird, inwiefern vor diesem Hintergrund von einer prekären Professionalität zu sprechen ist.
1. Auflage, 2022
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 202 Seiten Verlag: Beltz Juventa
»Das Buch leistet einen wichtigen Beitrag in der Diskussion um den Fachkräftemangel in Kindertageseinrichtungen […]. Dadurch wird auch die Kluft zwischen Anspruch und Realität nochmals plakativer. In diesem Buch findet sich die Praxis wie die Wissenschaft wieder und kann somit auch dazu beitragen, die beiden Bereiche näher zusammen zu bringen und gemeinsam für das Anliegen einer hochwertigen frühkindlichen Bildung einzustehen.«
- Tina Friederich, Socialnet, 17.10.2023
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Über Julia Schütz
Julia Schütz, Prof.:in Dr.:in phil. habil., Dipl.-Pädagogin, ist Professorin am Institut für Bildungswissenschaften und Medienforschung und leitet das Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung an der FernUniversität in Hagen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die pädagogische Berufsgruppenforschung und lebenslanges Lernen.
Stefan Klusemann, Ph.D., Dipl.-Soziologe, Soziologie M. A. (USA), ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung, Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung, FernUniversität in Hagen.
Lena Rosenkranz, Dr.:in phil., Dipl.-Pädagogin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung, Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung, FernUni-versität in Hagen.
Kathrin Bock-Famulla, Dipl.-Pädagogin, Senior Expert Frühkindliche Bildung, Educational Governance und Bildungsfinanzierung bei der Bertelsmann Stiftung; Programm Wirksame Bildungsinvestitionen.
e0000000000000000000000000171857Professionelles Handeln im System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehunghttps://campus.de/professionelles-handeln-im-system-der-fruehkindlichen-bildung-betreuung-und-erziehung/BEL447261https://www.campus.de/media/b6/f0/7b/1747047992/9783779972617.jpeg?ts=1776645327InStock0EURBEL447261e0000000000000000000000000171857E-Book/pdfFachkräftemangel, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Kita, Erziehungswissenschaft, ProfessionalisierungBeltz JuventaE-Book1. Auflage, 2022Beltz Juventa978-3-7799-7261-7{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000172370","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueFrühpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Professionalisierung, Kita, Fachkräftemangele0000000000000000000000000171857Professionelles Handeln im System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung00https://campus.de/professionelles-handeln-im-system-der-fruehkindlichen-bildung-betreuung-und-erziehung/BEL447261https://www.campus.de/media/b6/f0/7b/1747047992/9783779972617.jpeg?ts=1776645327InStockBEL447261e0000000000000000000000000171857E-Book/pdfFachkräftemangel, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Kita, Erziehungswissenschaft, ProfessionalisierungBeltz JuventaE-Book1. Auflage, 2022Beltz Juventa978-3-7799-7261-7{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000172370","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueFrühpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Professionalisierung, Kita, Fachkräftemangel/Startseite/Startseite/Fachmedien/Startseite/Fachmedien/Erziehungswissenschaft/Startseite/Fachmedien/Frühpädagogik/Startseite/Fachmedien/Sozialpädagogik & Soziale Arbeite0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000000142e0000000000000000000000000000143e0000000000000000000000000000144e0000000000000000000000000000147e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000142BeltzWie verändert die Personalsituation in KiTas das pädagogische Handeln und welche Folgen ergeben sich hieraus für die Kinder und die pädagogisch Tätigen? Zentrales Narrativ der pädagogischen Akteur:innen zur Personalsituation ist, dass sie ihr Handeln als Spagat wahrnehmen, den sie zwischen ihren eigenen professionellen Ansprüchen und den vorhandenen Ressourcen (Personal, Zeit und Raum) leisten müssen. Die Belastungsgrade sind heterogen – KiTas erleben unterschiedliche Ausmaße und Formen personellen Mangels. Deutlich wird, dass die angespannte Personalsituation in allen KiTas Professionalität gefährdet oder unterminiert; einige Einrichtungen geraten in eine Negativspirale. Auch Organisationsentwicklungsprozesse werden durch knappe Ressourcen eingeschränkt; dadurch wird die Bearbeitung des Spagats und die Mobilisierung unterstützender Ressourcen wie emotionaler Energie erschwert. Diskutiert wird, inwiefern vor diesem Hintergrund von einer prekären Professionalität zu sprechen ist.