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Das Buch richtet sich an professionelle und angehende Coaches, die ihre Methoden durch innovative Ideen erweitern, ergänzen oder überprüfen möchten, sowie an alle Interessierten, die sich einen Eindruck vom systemischen Coaching verschaffen wollen. Gabriele Müller zeigt beispielhaft, wie sie den Coachee an die Wurzeln seiner Lebensthemen bringt, um nachhaltig Veränderungsprozesse anzustoßen. Mit Hilfe des Coachings können sowohl aktuelle Probleme bearbeitet als auch prophylaktisch gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz - wie Mobbing oder Burnout - vorgegangen werden. Neu: • Beispielfragen zur Vorbereitung der Akquisephase • Vom Wert der Werte • Die Arbeit mit systemischen Coachingkarten • Übersicht aller Formate Ein Lern- und Arbeitsbuch.
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Über Gabriele Müller

Gabriele Müller, Jg. 1961, Päd., Dipl.-Soz.-Pädagogin und Vorstand der ISCO AG (Institut für Systemisches Coaching und Organisationsberatung) in Berlin. Sie arbeitet seit 1993 als Coach, Beraterin, Supervisorin, NLP-Lehrtrainerin und Mediatorin. Schwerpunkte: Coaching, Teamentwicklung, Konfliktberatung, Prozessarbeit. Homepage: www.isco-ag.de

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