Wenn wir Albert Einstein oder Steve Jobs betrachten, sind wir beeindruckt angesichts der überragenden Begabung dieser Genies. Im Vergleich zu solchen Geistesgrößen kommen wir uns vergleichsweise klein vor. Doch stimmt es wirklich, dass herausragende Leistungen allein das Ergebnis solch begabter Einzelpersönlichkeiten sind?
Dieses Buch zeigt, dass kreative Durchbrüche und Spitzenleistungen so gut wie immer auf Teams beruhen, denen es gelungen ist, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren und so ein Kreatives Feld zu bilden. Im Kreativen Feld kann jeder sein Potenzial entfalten und Team-Flow erfahren. So werden Herausforderungen gemeinsam gemeistert und bessere Ergebnisse erzielt.
Team-Flow ermöglicht es, nicht nur mit wachsender Komplexität fertig zu werden, sondern entlastet auch den Einzelnen von Überforderung, schützt vor Burnout und bietet die Chance zum gemeinsamen Wachstum im Kreativen Feld.
Aus dem Inhalt
• Mit Teamkreativität zum Erfolg
• Kreativität gibt es nur im Plural
• Kreative Felder erzeugen
• Das Jazzbandmodell der Führung
• Kreatives Zusammenspiel: Von Fußballern lernen
• Die Synergieanalyse
• Die fünf Cs des Team-Flows
• 7 Schlüssel zum Freisetzen des Kreativen Potenzials
1. Auflage, 2015
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 220 Seiten Verlag: Beltz
»Ein überzeugendes, wissenschaftlich fundiertes und gut lesbares Buch!«
- Trainingaktuell
»Ein inspirierendes Buch, das sich wohltuend von Managementratgebern mit Erfolgsgarantie absetzt.«
- wirtschaft & weiter bildung
»Das Buch legt sehr eindrucksvoll dar, dass es zunehmend nicht um die einzelne Person als Genie, sondern um eine günstige Kombination mit einem kreativen Umfeld geht. Insgesamt ein Zugang zur Kreativität, der über reine Kreativitätsmethoden wohltuend hinausgeht.«
- socialnet.de
»Ein inspirierendes Buch«
- Monika Heinis, Ernährung im Fokus, 3/4/ 2016
»Dieses Buch zeigt, daß kreative Durchbrüche und Spitzenleistungen so gut wie immer auf Teams beruhen, denen es gelungen ist, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren und so ein Kreatives Feld zu bilden.«
- Out-Of-Home, 1/2016
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Über Olaf-Axel Burow
Prof. Dr. Olaf-Axel Burow lehrte Allgemeine Pädagogik an der Universität Kassel und ist Autor zahlreicher Fachbücher zu Pädagogik, Organisationsentwicklung und Kreativitätsforschung. Er berät Bildungseinrichtungen im In- und Ausland, aber auch DAX-Unternehmen in Change-Prozessen (www.olaf-axel-burow.de).
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Dieses Buch zeigt, dass kreative Durchbrüche und Spitzenleistungen so gut wie immer auf Teams beruhen, denen es gelungen ist, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren und so ein Kreatives Feld zu bilden. Im Kreativen Feld kann jeder sein Potenzial entfalten und Team-Flow erfahren. So werden Herausforderungen gemeinsam gemeistert und bessere Ergebnisse erzielt.
Team-Flow ermöglicht es, nicht nur mit wachsender Komplexität fertig zu werden, sondern entlastet auch den Einzelnen von Überforderung, schützt vor Burnout und bietet die Chance zum gemeinsamen Wachstum im Kreativen Feld.
Aus dem Inhalt
• Mit Teamkreativität zum Erfolg
• Kreativität gibt es nur im Plural
• Kreative Felder erzeugen
• Das Jazzbandmodell der Führung
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• Die Synergieanalyse
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