Andreas Ziemann begibt sich in diesem Buch auf die ideengeschichtliche Suche nach gesellschaftlichen Entstehungsherden und Funktionskontexten der Belohnung und analysiert ihre unterschiedlichen Formen und Modi im kritischen Vergleich: in der Religion, Erziehung, Politik und beispielsweise in der Arbeitswelt. Scheinbar hat die moderne Gesellschaft eine grenzenlose Ausweitung von Gratifikationen, Bonussystemen und Sonderauszeichnungen hervorgebracht und durchgesetzt. Überall wurde und wird mittels Belohnung auf soziale Verhaltenskontrolle, Erwartungsverstärkung, kompetitive Leistungssteigerung und Selbstoptimierung abgezielt. Doch neuerdings mehren sich die kritischen Stimmen. Belohnungen sind in Misskredit und unter Manipulationsverdacht geraten. Auch diese Tendenzen einer Verfallsgeschichte werden aufgezeigt und diskutiert.
1. Auflage, 2025
Bindeart: Buch Format: 154 x 231 x 14 mm Gewicht: 336 g Umfang: 196 Seiten Verlag: Beltz Juventa
»Insgesamt bietet Andreas Ziemanns Buch vielfältig interessante Perspektiven, deren Aussagekraft über den Rahmen der soziologischen Analyse hinaus jedoch begrenzt bleibt. Dass einige seiner idealtypischen Kriterien – etwa ein hoher Organisationsgrad – nicht auf alle behandelten Bereiche wie Familie oder Pädagogik übertragbar sind, deutet der Autor selbst an.«
Andreas Ziemann, Prof. Dr., ist Professor für Kultur- und Mediensoziologie an der Bauhaus-Universität Weimar. Promoviert wurde er mit einer Studie über Georg Simmel. Seine Forschungsschwerpunkte beziehen sich auf Gesellschaftstheorie, Mediengeschichte, Kultur-, Medien- und Wissenssoziologie.
e0000000000000000000000000215669Über Belohnunghttps://campus.de/ueber-belohnung/BEL447479https://www.campus.de/media/63/26/46/1748307523/9783779974796.jpeg?ts=1776408504InStock23EURBEL447479e0000000000000000000000000215669BuchSelbstoptimierung, Ideengeschichte, Pädagogik, Bonussystem, Gesellschaft, Religion, Bonus, Nudging, Gratifikation, Belohnung, Politik, Soziologie, Idealtypus, Bestrafung, soziale Verhaltenskontrolle, Leistungssteigerung, Arbeitswelt, Erziehung, FormenanalyseBeltz Juventa1. Auflage, 2025Beltz Juventa978-3-7799-7479-6{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000215669","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueBelohnung, Bestrafung, Formenanalyse, Idealtypus, Nudging, Pädagogik, Soziologie, Ideengeschichte, Gesellschaft, Selbstoptimierung, Bonus, Leistungssteigerung, Gratifikation, Religion, Politik, Erziehung, Arbeitswelt, Bonussystem, soziale Verhaltenskontrollee0000000000000000000000000215669Über Belohnung2323https://campus.de/ueber-belohnung/BEL447479https://www.campus.de/media/63/26/46/1748307523/9783779974796.jpeg?ts=1776408504InStockBEL447479e0000000000000000000000000215669BuchSelbstoptimierung, Ideengeschichte, Pädagogik, Bonussystem, Gesellschaft, Religion, Bonus, Nudging, Gratifikation, Belohnung, Politik, Soziologie, Idealtypus, Bestrafung, soziale Verhaltenskontrolle, Leistungssteigerung, Arbeitswelt, Erziehung, FormenanalyseBeltz Juventa1. Auflage, 2025Beltz Juventa978-3-7799-7479-6{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000215669","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueBelohnung, Bestrafung, Formenanalyse, Idealtypus, Nudging, Pädagogik, Soziologie, Ideengeschichte, Gesellschaft, Selbstoptimierung, Bonus, Leistungssteigerung, Gratifikation, Religion, Politik, Erziehung, Arbeitswelt, Bonussystem, soziale Verhaltenskontrolle/Startseite/Startseite/Fachmedien/Startseite/Fachmedien/Erziehungswissenschaft/Startseite/Fachmedien/Sozialpädagogik & Soziale Arbeit/Startseite/Fachmedien/Soziologiee0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000000142e0000000000000000000000000000143e0000000000000000000000000000147e0000000000000000000000000000148e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000142BeltzAndreas Ziemann begibt sich in diesem Buch auf die ideengeschichtliche Suche nach gesellschaftlichen Entstehungsherden und Funktionskontexten der Belohnung und analysiert ihre unterschiedlichen Formen und Modi im kritischen Vergleich: in der Religion, Erziehung, Politik und beispielsweise in der Arbeitswelt. Scheinbar hat die moderne Gesellschaft eine grenzenlose Ausweitung von Gratifikationen, Bonussystemen und Sonderauszeichnungen hervorgebracht und durchgesetzt. Überall wurde und wird mittels Belohnung auf soziale Verhaltenskontrolle, Erwartungsverstärkung, kompetitive Leistungssteigerung und Selbstoptimierung abgezielt. Doch neuerdings mehren sich die kritischen Stimmen. Belohnungen sind in Misskredit und unter Manipulationsverdacht geraten. Auch diese Tendenzen einer Verfallsgeschichte werden aufgezeigt und diskutiert.23