Business

Erfolg gestalten

So entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam die Unternehmenskultur

von Richard Glahn.

Pressestimmen
18.09.2017, Verkaufen

»Praxsinah und anschaulich.«

01.09.2017, Standort 38

»Sinnvoll, praxisnah und für jedes Unternehmen individuell anpassbar.«

17.08.2017, GfPMagazin

»Der Autor setzt gekonnt Elemente aus der systemischen Soziologie und Psychologie ein, um sein Konzept ruhig und verständlich vorzustellen.[…] Sehr empfehlenswert!« Nicolas P. Sokianos

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Über das Buch

Mehr Wachstum und Gewinn dank engagierter Mitarbeiter und fähiger Führungskräfte

 

Sie möchten mit einfachen Mitteln sicher und nachhaltig die Arbeits- und Führungskultur in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln? Der Berater Richard Glahn stellt zwei nachvollziehbare und praxiserprobte Vorgehensweisen vor, die sich ideal ergänzen und die dazu führen, dass

- die Mitarbeiter mit viel Motivation eigenverantwortlich und kundenorientiert handeln,

- die Führungskräfte ihre Aufgabe verstehen und auch die strategischen Aspekte ihrer Arbeit umfänglich wahrnehmen,

- eine Kultur entsteht, in der kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen selbstverständlich ist und mit der sich das Unternehmen merklich nach vorne bewegt.

 

Bibliografische Angaben

Richard Glahn.
Erfolg gestalten
So entwickeln Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam die Unternehmenskultur

Erscheinungstermin:
10.07.2017

Hardcover gebunden

212 Seiten
Mit Lesebändchen

EAN 9783593507620

18.09.2017, Verkaufen

»Praxsinah und anschaulich.«

01.09.2017, Standort 38

»Sinnvoll, praxisnah und für jedes Unternehmen individuell anpassbar.«

17.08.2017, GfPMagazin

»Der Autor setzt gekonnt Elemente aus der systemischen Soziologie und Psychologie ein, um sein Konzept ruhig und verständlich vorzustellen.[…] Sehr empfehlenswert!« Nicolas P. Sokianos

28.07.2017, Weinheimer Nachrichten

»Der Autor [legt] ein gut verständliches und praxisorientiertes Rundum-Paket für den Aufbau einer nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmenskultur vor und [verdeutlicht] seine Thesen durch Beispiele und Ergebniszahlen aus Unternehmen.«

21.07.2017, Die Ratgeber

»Erfolg gestalten vereint sowohl die gedankliche Basis als auch die fachlichen Grundlagen für einen erfolgreichen Kulturwandel. Es zeigt, dass der Wandel am wirkungsvollsten ist, wenn der Impuls von einem vorausschauenden Unternehmensleiter ausgeht, der den Wandel vorlebt.«

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