Auszeichnungen

Business

Das agile Unternehmen

Wie Organisationen sich neu erfinden Mit vielen Beispielen aus der Praxis bekannter Topmanager

von Kai Anderson, Jane Uhlig.

Pressestimmen
15.01.2016, OrganisationsEntwicklung

»Eine inspirierende und sehr lehrreiche Lektüre über die Gestaltung von agiler und vor allem gelebter kollektiver

Wertschöpfung. Diese sollte Führungskräfte ebenso interessieren wie Beraterinnen und Berater.«

17.02.2016, hr-pioneer.de

»Die Anzahl der Interviews lässt viele interessante Blicke zwischen den Zeilen zu. Manchmal kommt so der eine oder andere ehrliche Blick in die Chefetagen der Konzernwelt zustande. [...] Damit ist es für mich ein wertvoller Beitrag im Diskurs um Digitalisierung/Globalisierung und die neue Arbeitswelt.«

› alle Pressestimmen

Über das Buch

Wandlungsfähigkeit muss oberstes Ziel jedes Unternehmens sein. Doch wie hält man einen Konzern flexibel? Und warum sollte sich ein Weltmarktführer verändern? Kai Anderson und Jane Uhlig widmen sich diesen Fragen aus der Perspektive von 30 Topmanagern. Sie zeigen, wie etwa Mathias Döpfner und Johannes Teyssen durch zielgerichtetes HR-Management die Weichen von Axel Springer und E.ON auf Zukunft stellen. Daraus entwickeln die Autoren das Modell eines zukunftsfähigen Unternehmens, das Veränderungsfähigkeit auf allen Ebenen lebt, mit konstanter Unsicherheit umgeht und die Zukunft erobert.

Bibliografische Angaben

Kai Anderson, Jane Uhlig.
Das agile Unternehmen
Wie Organisationen sich neu erfinden Mit vielen Beispielen aus der Praxis bekannter Topmanager

Erscheinungstermin:
12.11.2015

Hardcover gebunden

280 Seiten

EAN 9783593504551

15.01.2016, OrganisationsEntwicklung

»Eine inspirierende und sehr lehrreiche Lektüre über die Gestaltung von agiler und vor allem gelebter kollektiver

Wertschöpfung. Diese sollte Führungskräfte ebenso interessieren wie Beraterinnen und Berater.«

17.02.2016, hr-pioneer.de

»Die Anzahl der Interviews lässt viele interessante Blicke zwischen den Zeilen zu. Manchmal kommt so der eine oder andere ehrliche Blick in die Chefetagen der Konzernwelt zustande. [...] Damit ist es für mich ein wertvoller Beitrag im Diskurs um Digitalisierung/Globalisierung und die neue Arbeitswelt.«

Hardcover gebunden
49,00 € inkl. Mwst.
lieferbar
In den Warenkorb
Auf die Merkliste
Lieferzeit 2-4 Tage
Versandkostenfreie Lieferung.
Für Ausnahmen siehe Details

Das könnte Sie auch interessieren:

Hardcover gebunden
lieferbar
19,90 € inkl. Mwst.

Business

The Principle of Responsibility
The Principle of Responsibility
Paperback
lieferbar
27,00 € inkl. Mwst.

Business

Der gewinnorientierte Manager
Der gewinnorientierte Manager
Hardcover gebunden
lieferbar
42,00 € inkl. Mwst.

Business

Business Reengineering
Business Reengineering
Hardcover gebunden
lieferbar
49,90 € inkl. Mwst.

Leben

Grundlegung der Psychologie
Grundlegung der Psychologie
kartoniert
lieferbar
24,90 € inkl. Mwst.
Hardcover gebunden
lieferbar
42,00 € inkl. Mwst.

Business

Lean Solutions
Lean Solutions
Hardcover gebunden
lieferbar
49,90 € inkl. Mwst.

Business

Praxishandbuch Marketing
Praxishandbuch Marketing
Hardcover gebunden
lieferbar
82,00 € inkl. Mwst.

Business

Strategische Unternehmensführung
Strategische Unternehmensführung
Hardcover gebunden
lieferbar
64,00 € inkl. Mwst.

Business

Wachsen wie Würth
Wachsen wie Würth
Hardcover gebunden
lieferbar
29,90 € inkl. Mwst.

Business

Praxishandbuch für Personalreferenten
Praxishandbuch für Personalreferenten
Hardcover gebunden
lieferbar
89,00 € inkl. Mwst.

Business

Coachingwissen für Personalverantwortliche
Coachingwissen für Personalverantwortliche
Hardcover gebunden
lieferbar
52,00 € inkl. Mwst.