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Strategie weiterdenken

Das 3-Stufen-Modell zur erfolgreichen Unternehmensentscheidung

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Das 3-Stufen-Modell zur erfolgreichen Unternehmensentscheidung

Stimmen zum Buch
Schwäbische Zeitung, 03.09.2020
Das Buch zeigt, wie leicht sich komplexe Entscheidungen meistern lassen – mit der Kraft der Ideen, der „Weisheit der vielen“ und der schöpferischen Gestaltungsfähigkeit jedes Einzelnen. Ihr neuer Ansatz der Strategiefindung soll komplexe Entscheidungen handhabbar und nachvollziehbar machen. Er kombiniert rational-analytische Ansätze mit Methoden der Konfliktlösung und neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft.
Über das Buch

Mit Strategiemediation komplexe Entscheidungen meistern

 

Dieser neue Ansatz der Strategiefindung macht selbst hochgradig komplexe Entscheidungen handhabbar und nachvollziehbar. Das dreistufige Modell zur Strategieentwicklung von Frederike Schwenke und Andreas Beisswenger kombiniert rational-analytische Ansätze mit Methoden der Konfliktlösung und neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft.

Zunächst werden in der Diagnosephase Strategiekonflikte aufgedeckt, die dem gemeinsamen Entwickeln einer Strategie im Wege stehen können. In der Strategiefindungsphase werden besonders die Schwarmintelligenz aktiviert und eine hochkomplexe strategische Fragestellung in eine Vielzahl kognitiv einfach erfassbarer Mikroentscheidungen aufgespaltet. Die Ergebnisse werden zu einem gesamthaften Entscheidungsbild zusammengeführt. Die hierarchieübergreifende Einbindung der Beteiligten zeigt in der Implementierungsphase ihre Wirkung: Alle sind der Strategie verpflichtet und tragen zu ihrer erfolgreichen Umsetzung bei.

Stimmen zum Buch
Schwäbische Zeitung, 03.09.2020

Das Buch zeigt, wie leicht sich komplexe Entscheidungen meistern lassen – mit der Kraft der Ideen, der „Weisheit der vielen“ und der schöpferischen Gestaltungsfähigkeit jedes Einzelnen. Ihr neuer Ansatz der Strategiefindung soll komplexe Entscheidungen handhabbar und nachvollziehbar machen. Er kombiniert rational-analytische Ansätze mit Methoden der Konfliktlösung und neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft.

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