Die Bücher von Alexander Osterwalder
Stabiles Business in agilen Zeiten
Die Bücher von Alex Osterwalder und seinen Co-Autoren überzeugen – und das weltweit. Mehr als zwei Millionen Menschen nutzen seine Bücher, die in über 40 Sprachen gelesen werden. Millionen User weltweit vertrauen auf die Osterwalder-Business-Bücher.
Die Osterwalder-Canvases in den Büchern visualisieren komplexe Geschäftsprobleme auf leicht verständliche Art und Weise und verhelfen aktiv zur gemeinsamen Lösung.
Entdecken auch Sie die bewährten Bestseller »Business Model Generation«, »High-Impact Tools für Teams«, »Value Proposition Design« und viele mehr.
Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.
»Business Model Generation« zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Geschäftsmodell systematisch verstehen, gestalten und modifizieren können.
»Value Proposition Design« hilft Ihnen, überzeugende Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die Kunden auch kaufen wollen.
»Testing Business Ideas« erklärt, wie Sie den Erfolg ihres Business steigern können, indem es Ihnen eine praktische Anleitung zum schnellen Testen ihrer Geschäftsideen an die Hand gibt.
»High-Impact Tools for Teams« erklärt, wie Sie in schnellen, unsicheren und komplexen Projekten die Abstimmung verbessern, die Verantwortungsbereitschaft erhöhen und top Ergebnisse erzielen können.
Mit »The Invincible Company« und Inspiration von den besten Geschäftsmodellen der Welt erfinden Sie Ihr Unternehmen neu.
Mit »Business Modell You« kennen Sie Ihre Stärken und realisieren Ihr persönliches Erfolgsmodell für Ihr Leben und Ihre Karriere.
Die perfekte Ergänzung zu »Business Model Generation« und »Value Proposition Design«.
Business
Attraktive Mengenrabatte
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Alexander Osterwalder im Gespräch mit Campus
Podcast »Campus Beats«
Jedes Team weiß, dass die Kommunikation das A & O ist - warum scheitert dennoch immer wieder die Zusammenarbeit? Es ist das gemeinsame Verständnis, was oft fehlt - sagt Alexander Osterwalder. In seinem Buch »High-Impact Tools für Teams« gibt er Teams und Führungskräften wichtige Strategien an die Hand, damit nicht nur ein gemeinsames Ziel erreicht wird - sondern auf dem Weg dorthin auch alle in die gleiche Richtung gehen. Im Gespräch mit Dirk Hildebrand aus dem »Campus Beats« Podcast-Team spricht der Autor auch darüber, wie Unternehmen Talente händeringend suchen - um sie anschließend nicht zu nutzen. Mit welchen Tools das künftig nicht mehr passiert, erfahren Sie in dieser Folge von »Campus Beats«.
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