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Führung neu denken

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Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen

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Führung neu denken

Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen

Über das Buch

Fachkompetenz als unbedingte Voraussetzung für erfolgreiche Führung, die Führungskraft als Vorbild ihrer Mitarbeiter und Vertrauen als Allheilmittel für die Unternehmenskultur? – Michael Löhner räumt mit tradierten Führungsmythen auf und entwickelt ein neues, pragmatisches Drei-Stufen-Konzept.

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253 Seiten

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