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Über das Buch
Der Wettbewerb um Talente ist härter denn je – und zugleich erwarten Bewerber:innen heute eine individuelle, transparente Candidate Experience. Künstliche Intelligenz eröffnet HR-Abteilungen, Recruiter:innen und Führungskräften neue Chancen, diesen Spagat zu meistern. Andrea Lehwald, Gründerin eines erfolgreichen KI-basierten Personaldienstleisters, zeigt, wie KI das Recruiting transformiert: von der Ansprache über Auswahlverfahren bis zur nachhaltigen Bindung. Mit fundierten technischen Einblicken, praxisnahen Anleitungen und inspirierenden Fallstudien vermittelt sie eine ganzheitliche Perspektive auf HR-Innovationen. Dabei geht es nicht nur um Effizienzsteigerung, sondern auch um ethische Verantwortung – für ein Recruiting, das zukunftsfähig und menschlich bleibt.












