E-Books zum Thema Personalmanagement

Business

Faktor Anerkennung

Faktor Anerkennung

Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen

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Faktor Anerkennung

Betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen

Über das Buch

Der Anerkennende Erfahrungsaustausch ist eine Form des Mitarbeitergesprächs,mit der Fehlzeiten vorgebeugt werden soll. Im Mittelpunkt stehen nicht die Zeiten der Abwesenheit des Mitarbeiters, sondern seine Anwesenheit und damit seine Produktivität.

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