Chancen sehen statt Krisen zählen

Paul M. Achleitner, ehemals Goldman Partner, Allianz Finanzvorstand und Aufsichtsratsvorsitzender der Deutschen Bank, heute Investor und Start-up-Gründer, bündelt die Erfahrungen seiner internationalen Karriere in über sechzig prägnanten Management-Grundsätzen. In einer Zeit geopolitischer Umbrüche und wachsender Unsicherheiten schreibt er gegen den Pessimismus, der viele Führungsetagen prägt. Mit seiner »Can-do«-Mentalität inspiriert er Führungskräfte in Konzernen und Start-ups gleichermaßen.

»Paul Achleitner ist einer der wenigen deutschen Führungspersönlichkeiten, die seit Jahrzehnten auf dem internationalen Parkett reüssieren – in der Wirtschaft und darüber hinaus. Dieses Buch spiegelt diese Erfahrung in ihrer ganzen Tiefe und Breite. Seine Grundsätze bieten Orientierung in einer Welt, in der Legitimität und Leistung immer wieder neu definiert werden müssen. Wer globale Verantwortung trägt, findet hier, was heute wirklich zählt: Urteilsfähigkeit, Integrität und strategische Weitsicht.«

JOSCHKA FISCHER, ehem. Vizekanzler der Bundesrepublik Deutschland

»Ein Buch zur rechten Zeit – und für die richtige Generation: Während sich Führung vielerorts wieder in autoritäre Selbstinszenierung zurückverwandelt, Menschen wie Maschinen funktionieren sollen und die Bereitschaft für Dialog und Empathie schwindet, setzt Paul Achleitner ein kraftvolles Gegennarrativ. Er plädiert für Führung als Verantwortung – nicht als Relikt vergangener Autorität, sondern als Haltung, die Zukunft gestaltet. Mit klarem Blick zeigt er: Unternehmerische Legitimität ist kein Status, sondern ein Prozess. Für alle, die nicht einfach schneller, sondern klüger entscheiden wollen, ist dieses Buch ein überfälliger Kompass.«

MIRIAM MECKEL, Professorin für Corporate Communication an der Universität St. Gallen

Die englische Originalausgabe wird von den Tech-Investoren ERIC SCHMIDT und REID HOFFMAN, der ehemaligen PepsiCo-Chefin INDRA NOOYI, dem US-General JOHN R. ALLEN und Alibaba-Chair JOE TSAI empfohlen.