Höre hier die Folgen #019 bis #027:
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Alles begann mit einer Doktorarbeit und der Entdeckung des medizinischen Potenzials des Botenmoleküls messenger RNA. Am Ende stehen prominente Investoren wie Dietmar Hopp oder die Gates-Stiftung, hunderte Millionen staatlicher Finanzierung, der Aufstieg zum Börsenstar und zum erfolgreichen Impfstoffentwickler. Dazwischen liegt ein steiniger Weg auf der Suche nach Unterstützung. Biotech-Unternehmer Wolfgang Klein hat die Anfangszeit als Finanzchef von CureVac selbst miterlebt. Er erzählt die einzigartige und anekdotenreiche Geschichte auf dem Weg zum Weltunternehmen. Dabei gibt er Einblicke in eine faszinierende Technologie und beschreibt die Hürden für Innovation am Standort Deutschland. CureVac hat es trotzdem geschafft: Die in Tübingen erfundene Technologie ist dabei, die Medizin zu revolutionieren.
Ihr Unternehmen wurde gehackt, Sie wissen es nur noch nicht! Die Zahlen sind alarmierend: Nach Untersuchungen des Branchenverbandes Bitkom wurde jeder zweite Internetnutzer im vergangenen Jahr Opfer von Cyberkriminellen. Drei Viertel der deutschen Unternehmen waren von Online-Erpressern, Datendiebstahl oder Spionage betroffen. Die Schäden gehen in die Milliarden und können auch für etablierte Unternehmen existenzbedrohend sein. Thomas Köhlers neues Buch ist der Schutzschild für Geschäftsführer und Topmanager kleiner und mittelständischer Unternehmen. Es sensibilisiert die Menschen für potenzielle Gefahren und rüstet sie mit dem nötigen Basiswissen, damit sie sich mit IT-Experten kompetent beraten können. So schaffen Unternehmer und Unternehmerinnen die größtmögliche Sicherheit für ihr Unternehmen!
Seit Simon Sineks TED-Talk treibt das Thema Purpose kuriose Blüten. Der Unternehmenszweck wird vielfach zur Basis aller Strategien, Ziele, Maßnahmen und KPIs erklärt. Für Franz-Rudolf Esch greift das zu kurz. Kein Unternehmen ist nur durch seinen Zweck dauerhaft erfolgreich. Es bedarf weiterer Zutaten, wie klarer Unternehmensgrundsätze, einer ambitionierten Vision und einer starken Marke. Diese fasst Esch im Haltungs- und Visionshaus zusammen, einem Tool, das auf ein DIN-A3-Blatt passt. Wie Unternehmenslenker und Führungskräfte Purpose und Vision definieren, einen Einblick gibt es in dieser Podcastfolge.
Wenn alle mitmachen, dann kann unser Gesundheitssystem auch künftige Generationen optimal versorgen! Voraussetzung ist allerdings, dass die Gesellschaft erkennt und anerkennt, dass digitale Möglichkeiten dafür ein entscheidender Schlüssel sind. Informationen werden greifbar gemacht, gesammelt und kombiniert mit der physischen Versorgung. Genau so können schon jetzt chronische Krankheiten wie Diabetes viel besser versorgt werden. Denn der persönliche Fitness-Tracker mit Blutzuckermessung ist nichts anderes als ein toller digitaler Helfer - und zwar für Patient_innen genauso wie für Ärzt_innen. Am Buch »Die digitale Pille« haben insgesamt vier Autor_innen mitgeschrieben. Verständlich und anschaulich zeigt es an spannenden Beispielen aus der Praxis, dass unser Gesundheitssystem auf dem besten Weg ist, sich den medizinischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu stellen. Einen Einblick gibt es in dieser Podcastfolge.
Glücksfall Fachkräftemangel: Schon allein sein Buchtitel zeigt die konstruktive Herangehensweise von Stefan Dietz. Und doch hat es Jahre gebraucht, bis er mit dieser These an die Öffentlichkeit getreten ist. Während der Pandemie hat sich das Thema Fachkräftewandel neu definiert – und über genau diesen Wandel spricht er mit Andrea Peters. Die beiden blicken ganz neu auf ein scheinbar bekanntes Thema. Welche Rolle spielen Freiheit, Reisen, Selbstfürsorge oder auch das Mindset der Führungsetage, um den Fachkräftemangel aufzufangen? Und wie hat der Autor die persönlichen Herausforderungen während des Schreibens gelöst? Antworten gibt er in dieser Folge von Campus Beats. Stefan Dietz ist Unternehmer, Autor und Berater. Er hat bereits hunderten Unternehmen geholfen, sich neu aufzustellen und ist ein Profi darin, fehlende Strukturen aufzubauen und Wachstumsprozesse zu unterstützen – bei jungen sowie etablierten Firmen.
Veraltete Tech-Strukturen der Unternehmen in brandneue Software übertragen? Das ist, als würde man sich mit der Wählscheibe in die Videokonferenz einwählen... Kann man manchen, wird aber nix. Warum nicht lieber die Chance nutzen und alles neu planen, bauen, einrichten? Andreas Holtschulte weiß, wie dieser wichtige Reset-Knopf gedrückt wird und welche Türen danach offenstehen. Damit die Technik dem Menschen hilft und das Arbeitsleben nicht komplizierter macht braucht es viel Menschlichkeit, Musik und Feingefühl, weiß er. Über Tipps, Insider-Geschichten und auch über eigene Fehler spricht der Autor mit Andrea Peters in dieser Folge von Campus Beats. Andreas Holtschulte ist Vermittler zwischen Mensch, Maschine und Software. Er hat jahrelang bei SAP mitgemacht, heute ist er selbständig als Berater unterwegs. Sein Buch „Großbaustelle digitale Transformation - Wie Unternehmen zukunftsfähig bleiben“ ist 2021 im Campus Verlag erschienen. Es ist ein Werkzeugkoffer der digitalen Architektur, um die Digitalisierung endlich vernünftig anzugehen.
Eine erfolgreiche Führung steht und fällt mit der richtigen Kommunikation. Dabei ist es egal, ob sie verbal oder non-verbal abläuft. Jakob Lipp sagt, dass die meisten Menschen genügend Signale senden, die dem aufmerksamen Gegenüber binnen Sekunden alle nötigen Informationen liefern. Zu einer gelungenen Kommunikation zählt also vor allem, sich auf sein Gegenüber einzustellen. Noch mehr Tipps gibt es natürlich vom Profi.
Wie konnte das jetzt passieren? Warum ist die Zeit schon wieder so schnell vergangen? Und warum vergeht sie in anderen Situationen so gut wie gar nicht? Die mehrfache Gedächtnisweltmeisterin, Christiane Stenger, hat sich viel Zeit für das Thema "Zeit" genommen. In dieser Folge gehen wir unter anderem der dringenden Frage auf den Grund, wie wir es schaffen, die Zeit einfach mal ein bisschen langsamer verlaufen zu lassen. Es geht darum, wie in unserem Gehirn überhaupt das Zeitgefühl entsteht.
Jedes Team weiß, dass die Kommunikation das A & O ist - warum scheitert dennoch immer wieder die Zusammenarbeit? Es ist das gemeinsame Verständnis, was oft fehlt - sagt Alexander Osterwalder. In seinem Buch »High-Impact Tools für Teams« gibt er Teams und Führungskräften wichtige Strategien an die Hand, damit nicht nur ein gemeinsames Ziel erreicht wird - sondern auf dem Weg dorthin auch alle in die gleiche Richtung gehen. Im Gespräch mit Dirk Hildebrand aus dem »Campus Beats« Podcast-Team spricht der Autor auch darüber, wie Unternehmen Talente händeringend suchen - um sie anschließend nicht zu nutzen. Mit welchen Tools das künftig nicht mehr passiert, erfahren Sie in dieser Folge von »Campus Beats«.