Staffel 1 des »Campus Beats« Podcast - Dein Business-Update
Höre hier die Folgen #001 bis #009:
- #001, Mit offenen Ohren durch den Kulturschock – Mit Madeleine Kühne, Autorin von »Millenial-Boss«
- #002, Vertrauen ist die Grundlage für Innovation – Mit Manfred Tropper, Autor von »Vertrauen«
- #003, Regeln brechen, um besser zu werden – Mit Daniel Szabo, Autor von »Corporate Rockstars«
- #004, Licht und Schatten, Glam und Mud – die Wahrheit über die Gründerszene! Mit Julian Leitloff, Autor von »Keinhorn«
- #005, Abteilungsleiter ade - Warum weniger (Führung) mehr ist! Mit Erik Ringertz, Autor von »Harder, Better, Faster«
- #006, Voll im Loop - Verändere Deine Organisation von innen heraus. Mit Sebastian Klein, Autor von »Loop Approach«
- #007, Corona-Crash - Neustart aus der Krise! Mit Daniel Stelter, Autor von »Coronomics«
- #008, Reine Kopfsache? - Die Geheimnisse des Gedankenlesens. Mit Timon Krause, Autor von »Kennen wir uns?«
- #009, Hinter den Kulissen! Best-of »Campus Beats-Podcast«
Jede Woche mittwochs erscheint eine neue Folge! Die neuesten Folgen gibt es auf der Podcastübersicht.
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#001, Mit offenen Ohren durch den Kulturschock – Mit Madeleine Kühne, Autorin von »Millenial-Boss«
»Führung ist nicht gleich Führung«, sagt Madeleine Kühne. Die Generation der Millenials machen den Unterschied ums Ganze und haben eine Revolution im Leadership angestoßen. Was es bedeutet, wenn Executive Millenials auf Mitarbeiter oder Chefs aus älteren Generationen treffen, erzählt Kühne in der ersten Folge von Campus Beats. Warum das wichtig ist? Bis 2025 werden 40 Prozent der Jobs durch Millenials ersetzt: Die jungen mit dem etwas anderen Mindset sind die Führungselite von morgen! Andrea Peters im Gespräch mit Madeleine Kühne, die bereits mit Anfang 30 erste Führungsaufgaben übernommen hat. Die sympathische Gen-X-Vertreterin erzählt, was zur Lösung des Generationenkonflikts beiträgt: Die Basis ist Vertrauen. »Aktives Zuhören«, ist der Schlüssel. Wie man das macht, darüber spricht Kühne im Podcast.
#002, Vertrauen ist die Grundlage für Innovation – Mit Manfred Tropper, Autor von »Vertrauen«
Manfred Tropper hat mit 16 Jahren zum ersten Mal gegründet. Heute leitet er die Startup-Schmiede Mantro, wo er und seine Partner langfristige, branchenübergreifende Joint Ventures für digitale Innovation entwickeln. Andrea Peters spricht mit Tropper über Vertrauen. Klingt oldschool? Überhaupt nicht! »Business ist kein Quickie!«, sagt er. Erst recht nicht in der sich ständig verändernden VUCA-Welt. Die Basis für Innovation ist gute Zusammenarbeit und Vertrauen in die Partner. Warum das in vielen auf Win-Win gepolten Unternehmen einen Kulturschock auslöst und wie großartig es ist, mal kein »Arschloch« sein zu müssen, um erfolgreich zu sein, hörst Du hier im Podcast. Und Lektorin Stefanie Walter singt uns noch das Lied vom Mantrosen.
#003, Regeln brechen, um besser zu werden – Mit Daniel Szabo, Autor von »Corporate Rockstars«
Corporate Rockstars? Menschen, die ihr Ziel klar vor Augen haben, die auch mal eine Regel brechen, wenn es dadurch effektiver wird und die andere in ihren Bann ziehen. Auch Daniel Szabo, Autor von »Corporate Rockstars«, der selbst in jungen Jahren zum CEO eines führenden Technologiekonzerns wurde, weiß, wie man eine Corporate-Karriere hinlegt ohne den Verstand zu verlieren. Im Gespräch mit Dirk Hildebrand erzählt er, was einen Corporate Rockstar antreibt? Was man von ihm lernen kann? Und warum ein Unternehmer von ihm profitiert. Natürlich ist auch für Corporate Rockstars nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber mal ehrlich: Wer will, dass ihn alle anlächeln, soll Eisverkäufer werden! Was Lektorin Steffi Walter über Daniel Szabo weiß, darüber hörst Du mehr im Campus »Off-Beat«.
#004, Licht und Schatten, Glam und Mud – die Wahrheit über die Gründerszene! Mit Julian Leitloff, Autor von »Keinhorn«
»Die Lorbeeren von heute sind der Kompost von morgen«, sagt Julian Leitloff, der mit 22 Jahren sein erstes Start-up Stilnest gründete. Für seine Arbeit als Jungunternehmer wurde er in die »30 unter 30« des Wirtschaftsmagazins Forbes gewählt. Geschichten von Start-ups handeln oft von Unicorns, also die Startups, die mit 1 Mrd. und mehr bewertet wurden. Das will Leitloff ändern und erzählt Andrea Peters von seiner persönlichen Achterbahnfahrt als Gründer. Von der Goldgräberstimmung, den goldenen Lorbeeren, bis zum Rückzug in die Garage der Eltern. Julian Leitloff zeigt, was die Gründerszene wirklich ausmacht, mit Licht und Schatten. Sein Fazit: Man sollte keine Ehrfurcht vor dem Gründen haben, auch nicht vor großen Playern oder Investoren. Gründen kann jeder, der die richtige Resilienz und Bereitschaft mitbringt, hart zu arbeiten und »alles mitzumachen«. Sind Sie bereit für den Ritt auf dem Keinhorn? Lektorin Steffi Walter erzählt im Campus »Off-Beat«, warum es mutig und vor allem hilfreich ist, dass Julian Leitloff in seinem Buch »Keinhorn« die Hosen runterlässt.
#005, Abteilungsleiter ade - Warum weniger (Führung) mehr ist! Mit Erik Ringertz, Autor von »Harder, Better, Faster«
»Das ist Chefsache!« Ein Satz, der in den Offices dieser Welt täglich zu hören ist. Und eine Mär über die Unternehmer Erik Ringertz nur schmunzeln dürfte. Ringertz ist Gründer des schwedischen Vorzeigeunternehmens Netlight. Das Unternehmen hat rund 1400 Mitabeiter und arbeitet hierarchiefrei. Einen CEO gibt es nur, weil das Gesetz es so will. Das Credo des Unternehmers ist klar: »Führung ist eine Gabe, keine Rolle« Von diesem Selbstverständnis können sich etablierte Unternehmen und Start-ups eine Scheibe abschneiden: Denn man kann hip und erfolgreich sein ohne sich und andere auszupressen. Im Podcastgespräch mit Dirk Hildebrand erklärt Erik Ringertz was Führen ohne Hierarchie eigentlich genau bedeutet, inwieweit der fünffache Vater von seinen Kindern beeinflusst wurde und was gutes Management und Elektromusik gemein haben.
#006, Voll im Loop - Verändere Deine Organisation von innen heraus. Mit Sebastian Klein, Autor von »Loop Approach«
Im Kreis drehen um voranzukommen? Das klingt erstmal nach einem Widerspruch. Für Diplom-Psychologe Sebastian Klein ist jedoch der »Loop« der Schlüssel zum Erfolg. Sebastian Klein war Strategieberater bei der Boston Consulting Group und hat mehrere Unternehmen gegründet (u.a. Blinkist). Seine Erfahrung als langjähriger Coach: Gerade in alteingesessenen Unternehmen gibt es starre Strukturen. Eine schlaue Führungsspitze trifft für alle die Entscheidungen. Klein setzt dagegen auf den »Loop-Ansatz«: Kluge Entscheidungen werden überall in der Organisation getroffen. Und zwar von Menschen, die sich in ihrem Bereich am besten auskennen. »Und was ist mit dem Chef? Muss ich den vorher nicht fragen?« In diesem Fall: Nein! Worauf es beim »Loop-Ansatz« ankommt und welche Rolle z.B. die Feedback-Kultur spielt - das und mehr hörst Du jetzt in »Campus Beats«.
#007, Corona-Crash - Neustart aus der Krise! Mit Daniel Stelter, Autor von »Coronomics«
Es ist dieses eine Wort, das die Welt seit Monaten in Atem hält. Ein Wort, an dem scheinbar niemand vorbeikommt. Das Wort mit »C«: Corona-Pandemie! Experten und Politiker wie Kanzlerin Merkel sprechen von der größten Herausforderung nach dem Zweiten Weltkrieg. Der Corona-Crash und der darauffolgende Schock haben das wirtschaftliche und gesellschaftliche Leben geprägt. Wie kann uns in diesen Zeiten ein Neustart gelingen? Inwieweit können Unternehmen die Krise nutzen? Dr. Daniel Stelter hat einen klaren Ansatz: Was zumacht, muss auch wieder aufmachen. Aber widerstandsfähiger als zuvor. Stelter ist Experte für Wirtschafts- und Finanzkrisen und berät internationale Unternehmen und Investoren. Im Gespräch mit Dirk Hildebrand erklärt der Beststeller-Autor wie wir uns jetzt für die Zukunft nach der Corona-Krise aufstellen müssen.
#008, Reine Kopfsache? - Die Geheimnisse des Gedankenlesens. Mit Timon Krause, Autor von »Kennen wir uns?«
Timon Krause reicht ein kurzes Gespräch. Einige Fragen, einige Blicke - und schon weiß er, was wir denken. Lieblingsfilm? PIN-Code für die Bankkarte? Kein Problem! Timon Krause beherrscht die Kunst des Gedankenlesens. Mit 23 Jahren wurde er zum besten Mentalist Europas ausgezeichnet. Kein anderer zuvor hat die Auszeichnung so jung gewonnen wie Timon. Mittlerweile veranstaltet der ausgebildete Mentalist und Autor weltweit Shows, Seminare und persönliche Coachings. In »Campus Beats« erklärt Timon wie er zum Gedankenleser wurde, welche Geheimnisse es gibt und wie auch Ottonormalverbraucher die Techniken des »Cold Readings« nutzen kann.
#009, Hinter den Kulissen! Best-of »Campus Beats-Podcast«
»Eins, zwei, drei. Test! Test!« Nichts ist bekanntlich spannender als der Blick hinter die Kulissen. Denn genau dort spielen sich die wirklich lustigen Situationen ab. Das ist im Podcast von »Campus Beats« nicht anders. Spannende Persönlichkeiten, Gedankenleser, Unternehmensgründer oder Bestseller-Autoren, erzählen aus ihrem Leben. Und Ihr? Ihr dürft in dieser Best-of-Folge Mäuschen spielen. Denn dort, wo es einen Aufnahmeknopf gibt, gibt es bekanntlich auch Versprecher oder technische Pannen. Hört rein und schmunzelt mit!